転職から1年半経過して思うこと/良かった点・悪かった点

去年の4月に転職してから早いもので1年半ほど経過しました。
歳を重ねるほど1年があっという間に感じます。
恐ろしいけれど、楽しみでもある。

転職を決意した理由や退職した当時の気持ちについてはこちらに記録しています☟

今回は転職して1年半経った今の心境について、良かった点・悪かった点をまとめてお話したいと思います。

転職後のギャップ

転職してみて思うことは、やっぱり「働いてみないとわからない」ということ。
求人情報に記載してあることだけでは、内部事情は全くわかりません。
退職時は前の職場の悪い部分に焦点が当たってしまっているので、他の職場が良いように見えてしまいがち。
だけれど実際に転職してみたら「思ってたのと違う」と思うことがほとんどでした。

収入

やっぱり転職する理由の上位に「収入が上がるかどうか」を重視する人は多いと思います。
生きていくうえで大事すぎる要素ですからね。
私もそのひとりでした。
前の職場の収入は月収だけを見ると悪いわけではなかったけれど、ボーナスが年1回であったり(2ヶ月分もないくらい)、昇給がほんのわずかであったりで、長く働くことにメリットを感じられませんでした。
そこで転職先で重視したのは、今よりも年収が上がるところかつボーナスが年2回支給されるところ。
ただ実際のところ、ボーナス2回となると年収だけを見たら上がったのですが、月収を見ると下がる結果に。
税金高すぎ問題。
あと、前職は住宅手当が月2万出ていたのですが、現職は1円も出ないところも結構痛いです。
引っ越しして家賃は下がったものの、引っ越し代を考えたら±0なんじゃないかと思ったり。
結局月々暮らしていくだけのお金がじゅうぶんにないと、生活は苦しく感じてしまう。
だったら年収だけじゃなくて、手当等も含めて月収が良いところを探さないといけないんだなと感じました。

ワークライフバランス

前職はシフト制かつ日勤以外に早番や遅番があったりで、生活リズムが乱れやすかったのですが、異動先で日曜固定休みの日勤業務のみになりました。
そうしたらやっぱり生活リズムが整って、連勤もそれほど苦痛に感じないように。
前職は数年ごとに異動があるので、せっかくリズムが整ってもまたシフト制かつ早番・遅番業務のある部署に異動させられるかもしれない…。
そう考えると、次に異動させられる前に転職してしまおうっと思って、日勤業務かつ固定休みのところを探して現職にたどり着きました。
ただ、土日祝休みで日勤業務のみの求人を探して面接を受けたのですが、担当者から「近い将来シフト制になるかもしれません」と一言。
まあ、転職してすぐではないだろう~なんて軽く考えていたら、4月に入職して7月頃には土日勤務が始まりました。
早すぎるやん…。
ただ救いなのが土日勤務は1人で済むため、多くて月2回。
でもそうなると連休をとるのが難しかったりするんですよね。
月10日休みで固定されていて、6連勤は禁止されているので、土曜日に出勤だとすると他で休日を確保する必要があります。
そうなると日曜だけ1日休んでそのあとは5連勤になったりして、全然休んだ気になれないんですよね。
じゃあ有給とるか…なんて使いたくないところで使わざるを得なくなってしまったり。
前職では有給希望を出しても削られて、退職時も全部使いきれなかったりしたのですが、現職は自由に有給が取れるところはありがたいです。
ただ年間休日は数日前職の方が多いので、ここも±0のような気もします。

日勤業務だけになったり、有給がとりやすくなったことを考えると、ワークライフバランスは前職よりはよくなったのかな、とは思います。
が、理想は土日祝の固定給
やっぱり年間休日120日以上欲しいな~。

異動がある

前職はだいたい2、3年ごとに部署異動がありました。
それも希望に沿ってではなく、ほぼ会社側の都合で動かされるだけ。
私は前職に5年程いましたが、異動を経験したのは3回。
入職して数ヶ月で異動して、2年後に異動、退職の数か月前に最後の異動。
ただ、私の場合はわりと自分が興味のある部署への異動だったので、希望通りと言えば希望通り。
退職前の異動はさすがに「なんでやねん」って思いましたが、前職では退職者あるあるだったので予想はしてました。笑

現職も数年後に異動があるかもしれませんと言われていたのですが、「数年後ならまだ先か~」なんてのんきに思っていたら、1年経ったところで異動ではなく兼務の任命。
週1回だけ他部署で勤務することになりました。

聞いてないよ~

これまた希望はしていませんので、こんなにも早く別の部署に行くことになるなんて予想していなかったです…。

業務内容と残業

言い忘れましたが、私は作業療法士として働いています。
詳しくは伏せますが、前職は病院、現職は施設。
業務内容もガラリと変わりました。

前職はリハビリだけでなく、トイレや入浴介助のケアまでこなしていたので、業務内容はハードめ。
体力も必要で、「若くないとできないな」と感じていました。
現職では、必要時はケアも行いますが業務としては強制されていません。
基本的にはお客様への運動指導や職員への介助指導的な所が多いので、肉体労働は少なめ
そして記録作業も基本的には業務内で終わるので、残業もほぼありません
前職は記録時間がほぼなくて、早く帰るために昼休みに記録したり、朝早くに来て情報収集したり、業務後にまとめて記録したり…。
残業なく帰れることはほぼありませんでした。
前職も現職も残業代はちゃんと出ます。
でも私は残業代を稼ぐよりとにかく早く帰りたい。
早く帰るためにいかに効率よく仕事を終えられるかだけを考えて業務をこなしていると言っても過言ではありません。←
なので、残業代が減ったとしても早く帰れる方が私にとってはありがたいのです。

人間関係

前職でも特に人間関係には悩んでいなくて、それは現職でも変わりません。
人間関係って見学や面接だけではわからないし、働いてみないとわからないことNO1だと思うんですよね。
その点、私は恵まれているのだと思います。
ただ、現職の方が組織が大きいので、必然的に関わる人も多いです。
同じ部署は皆さん良い人たちなのですが、他部署となると話は別。笑
他部署とも連携をとらなければならいないので、交流が増えれば増えるほど嫌な人に当たる確率は高まります。
なのでどちらかと言うと現職の方が面倒な人とも交流しなければいけないような気はします。
こればっかりは仕方がない。
でも同じ部署で痛みを分かち合うことができるので、それは良しとしましょう。

転職して良かったのか

総合的に考えると、すべて思い通りになったわけではありませんが、転職して良かったことの方が多いような気はします。

転職して良かった点は
・年収が上がった(ボーナス1回から2回に)
・日勤業務のみ
・基本土日休み
・有給がとりやすい
・残業が少ない
・肉体労働が少ない

前職の方が良かった点は
・月収(住宅手当含む)
・年間休日が多い

前職・現職と変わらない点は
・残業代が出る
・異動がある
・人間関係

転職のきっかけはワークライフバランスを見直すことだったので、そういう意味では成功だったような気はします。
ただ、「理想の職場を見つけた!」っていう気持ちが100%ではないことも確か。
むしろそんな職場は一生見つからないだろうし、それを望んでいるのなら企業する方が手っ取り早いような気もします。
私は元々終身雇用の考えはなくて、「今の自分に合った職場で働けばいい」と思っています。
しかも1回転職してしまうと転職のハードルがぐっと下がって、「合わなければ次探せばいいじゃん」って気楽に思えるようになりました。
むしろ転職してメリットを感じられないのであれば、すぐに転職すべきだとも思います。
何のために転職するのかを考えると、やっぱり今より良い生活、理想の生活をするため。
であれば、「なんか違う」と感じた時が転職する時だと思います。
そう感じたら、すぐ行動に移さないと無駄に時間だけが経過してしまいます。

転職活動を再開

ってなわけで、ここ数日で転職活動を再開しました。笑
理由は、
①他の分野に興味が出てきた
②今より月収・年収が良いところへ行きたい
③やっぱり土日祝日休みがいい(年間休日120日以上欲しい)
この3つが大きいですかね。

①に関しては、現職で働くようになってから感じるようになったこと。
今まではそこまで興味を持っていなかったけれど、現職でその分野に触れる機会があって、「もっと深く知りたい」と思うようになったことがきっかけ。
②③に関しては、やっぱり自分の理想に近いところを探したくなったから。
転職活動をすることは決して悪いことではないと思うのです。
現職に対する恩義はないのかと言われるかもしれませんが、それは雇う側の都合。
働く側は働く場所を選ぶ権利があるし、それは普通のこと。
年齢を重ねれば考え方も興味も変わるし、ライフステージも変化していく。
同じ環境にとどまることの方が難しいような気がします。
それなら、今の自分が望んでいるものに近い環境に身を置くために行動するだけ。
自分に正直に生きていくことほど重要なことはないと思うのです。

実はもう転職先の候補は決めていて、あとは応募するだけの状態。
ただ、まだ誰にも相談していないので、一応直属の上司に相談してから応募ボタンを押そうと思っています。
なんて言われるかな…。
前職でもそうだったのですが、やっぱり人員不足もあるので引き留められたりするんですよね。
これが結構面倒。
私の場合、気持ちはもう固まっているし、給料UPを提示されたところで留まることは選択はしません。

一応予定は12月末での退職。
そして退職前に有給を使って長期休暇をとることが今の1番の楽しみ。笑
海外にでも行っちゃおうかしら、なんて考えています。
その楽しみのために、今は上司にどう説明するか、脳内シミュレーションをする日々…。
来月のどこかで時間を作ってもらう予定。
どんな反応が返ってくるかな。

また転職に関して動きが出たらお伝えしますね🌷

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